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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「帶薪育兒假」 公教人員籲落實 要求白思豪履諾
市長白思豪(Bill de Blasio)在兩年前曾經允諾要提供「帶薪育兒假」(Paid Parental Leave)給政府單位雇員,但如今這項福利仍是「只聞樓梯響,不見人下來」。24日由市議員崔馬克(Mark Treyger)帶領一群公校教師聚集在市政廳前廣場,要求白思豪兌現承諾,保障所有在政府單位工作的父母,能夠不需擔心無薪可領,也能請假照顧孩子。
雖然紐約市在今年初執行「帶薪家事假」(Paid Family Leave),但該法僅適用於私人企業工作的全職員工及部分兼職員工,並不包含政府單位雇員。身為市議會教育委員會主席的崔馬克在擔任市議員前,曾經在布碌崙的高中當老師。他透露,公校教師若要照顧家中生病的孩子,只能被迫以「病假」的名義請假,據了解,公校教師每年約有十天不等的病假及事假。崔馬克質疑,市議會有足夠的經費和資源,為何不能提供政府單位雇員「帶薪育兒假」?他更憤怒地說:「病假應該用於真正生病的時候,而不是用在孩子需要照顧的時候。」
紐約市教師工會(United Federation of Teachers)主席穆格魯(Michael Mulgrew)表示,目前孕婦生產後最多可以請八周的帶薪假,但由於聯邦家庭和醫療休假法案(Federal Family and Medical Leave Act)提供媽媽可請12周的留職停薪假,讓女性又多了一個選擇,不過因為期間無薪可領,有不少人會選擇回去工作崗位,確保在育兒期間仍有收入。「目前教師工會約有70%的成員為女性,但是有些人卻要在薪水和育兒兩者間做抉擇。」
在曼哈頓華埠孫逸仙中學任教的李喜麗透露,她之前懷孕預產期恰巧碰到學生數學州考,本來想等州考結束再去剖腹產,但是沒想到孩子提前出生,只能提前請假。她認為,如果政府能提供「帶薪育兒假」給政府單位雇員,對於同樣身為人母的她及廣大的父母都會是個好消息。但她也希望在通過「帶薪育兒假」時,相關單位能夠制定好規則,以免被濫用,「對學生來講,一直換老師也不是件好事。」
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大陸,台日交流賽/中華隊打者只會打直球?
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